Inovação e eficiência para benefícios que fazem a diferença.

Conheça o nosso
Portfólio de Soluções:


Criamos soluções que
promovem o bem-estar das pessoas, gerando maior eficiência e valor para as empresas.


Com foco em uma tecnologia eficiente e atendimento personalizado.


Soluções completas para trazer otimização de custos e os melhores resultados em gestão de benefícios. Estratégia e produtos que promovem mais tranquilidade no dia a dia dos RHs e garantem a satisfação dos funcionários.


Nossas soluções foram pensadas para:

BENEFÍCIOS

PARA EMPRESAS


  • Proteção e Cuidados para Seus Colaboradores: Em nossa empresa, sabemos o quanto é fundamental garantir o bem-estar e a segurança de sua equipe.

    Por isso, oferecemos uma ampla gama de soluções, incluindo planos de saúde, seguros de vida e serviços odontológicos, todos projetados para atender às necessidades dos seus colaboradores, proporcionando a eles a proteção e os cuidados de que precisam no dia a dia.


  • Soluções Personalizadas: Acreditamos que cada empresa é singular e possui necessidades específicas. Por isso, nossos serviços são completamente adaptados às particularidades do seu negócio.

BENEFÍCIOS PARA

CORRETORAS DE PLANOS DE SAÚDE


  • Redução de Custos Operacionais: Elimine a sobrecarga administrativa e maximize a eficiência da sua corretora, liberando assim recursos valiosos que podem ser investidos em outras áreas estratégicas do seu negócio.


  • Foco nas Vendas: Dedique-se inteiramente à prospecção e ao fechamento de negócios, enquanto cuidamos do back-office. Com nossa assistência, você poderá criar relações mais sólidas com seus clientes e expandir sua carteira de negócios, sem se preocupar com as tarefas administrativas que muitas vezes consomem tempo precioso.


  • Tecnologia e Qualidade: Utilizamos ferramentas digitais avançadas que simplificam processos, garantindo uma operação mais ágil e eficiente.


E pra nossos clientes, esses são os pontos chave de sucesso!

Tecnologia de alto nível


Acesse nossas ferramentas, tenha suporte comercial e operacional, aumentando a produtividade da sua corretora.

Modelo inovador e eficiente


Simplifique a operação e tenha o apoio de especialistas, focando no que importa: expandir sua carteira e vender mais.

Experiência dos fundadores


Conte com todo o conhecimento dos fundadores para escalar seus resultados e esteja com quem já obteve sucesso no setor.

Veja o que os principais portais têm a dizer sobre nós:

Feita por grandes especialistas que construíram histórias no setor

Bruno Autran

CEO


Fundador da TBI Seguros, se tornou referência e foi vendida para o Grupo Case. Bruno também criou a BTR Seguros, adquirida pela XP em apenas um ano, tendo se tornado Sócio e Head de Saúde e Seguros Corporativos.

Renata Santôs

CCO


Com mais de 20 anos de experiência no setor segurador, Renata Santôs passou por corretoras de médio e grande porte, ocupando cargos executivos, em 2022, se tornou Head de Produtos de Seguros para Pessoas Jurídicas na XP. 

Paulo Rebello

Diretor Institucional


Paulo Rebello foi Presidente da ANS entre 2021 e 2024, desempenhando um papel central nas decisões que modernizaram e fortaleceram o setor de saúde suplementar no Brasil, promovendo avanços regulatórios, de inovação e de sustentabilidade.

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April 1, 2025
O mercado de seguros está em constante transformação, impulsionado pela tecnologia, mudanças nas expectativas dos consumidores e novos modelos de negócios. Para se manter competitivo, é essencial entender as tendências e inovações que moldarão o futuro do setor. Neste artigo, exploramos as principais inovações e o que esperar nos próximos anos no mercado de seguros. 1. Uso de Inteligência Artificial (IA) no Atendimento e Subscrição Impactos da IA: A inteligência artificial está revolucionando a forma como as corretoras e seguradoras operam, oferecendo maior eficiência e personalização. Como será aplicado: Chatbots inteligentes: para responder rapidamente às dúvidas dos clientes. Análise preditiva: para identificar riscos e oferecer planos personalizados. Automação de processos: como a aprovação de apólices e a gestão de sinistros. 2. Expansão da Telemedicina nos Planos de Saúde Por que é uma Tendência? A telemedicina ganhou relevância durante a pandemia e continua a crescer como um diferencial em planos de saúde. Benefícios: Redução de custos operacionais para seguradoras e clientes. Acesso facilitado a consultas médicas em qualquer lugar. Melhoria na experiência do usuário, com agilidade e conveniência. 3. Personalização Através de Big Data O Que é Big Data? Big Data refere-se ao uso de grandes volumes de dados para identificar padrões e insights. Como será aplicado: Planos sob medida: baseados no perfil e comportamento do cliente. Prevenção de fraudes: detectando anomalias em sinistros. Aprimoramento de produtos: desenvolvendo coberturas mais alinhadas às necessidades dos consumidores. 4. Modelos de Seguro Sob Demanda O que são? Seguros sob demanda permitem que os clientes contratem coberturas específicas por períodos curtos ou para situações específicas. Exemplos: Cobertura para viagens curtas. Seguros temporários para equipamentos eletrônicos. Planos flexíveis para profissionais autônomos e freelancers. 5. Crescimento do Seguro Inclusivo Por que é Importante? O seguro inclusivo busca atender populações de baixa renda com produtos acessíveis e de fácil contratação. Iniciativas: Uso de plataformas digitais para simplificar a adesão. Parcerias com empresas de microfinanças e cooperativas. Produtos modulares com coberturas básicas e opcionais. 6. Adoção de Blockchain no Mercado de Seguros O Que é Blockchain? Blockchain é uma tecnologia que registra transações de forma segura e transparente. Aplicações no Setor: Contratos inteligentes: para agilizar a emissão e gestão de apólices. Transparência em sinistros: garantindo que todas as etapas sejam rastreáveis. Redução de custos: eliminando intermediários e processos manuais. 7. Integração com Wearables e IoT (Internet das Coisas) Como Funciona? Dispositivos vestíveis e sensores conectados podem monitorar dados de saúde e comportamento, trazendo novas possibilidades para o setor. Benefícios: Planos de saúde dinâmicos: ajustados ao estilo de vida do cliente. Prevenção de riscos: com alertas baseados em dados em tempo real. Incentivos: descontos em prêmios para clientes que mantêm hábitos saudáveis. 8. Foco na Experiência do Cliente O que Esperar? Com a concorrência crescente, a experiência do cliente será um dos principais diferenciais competitivos. Estratégias para Melhorar: Atendimento omnichannel, integrando todos os pontos de contato. Processos simplificados, como cotações rápidas e contratos digitais. Feedback contínuo para aprimorar serviços e produtos. Conclusão O futuro do mercado de seguros está repleto de inovações que prometem transformar a forma como corretores e seguradoras operam. A adoção de tecnologias avançadas, a personalização de produtos e o foco na experiência do cliente são apenas algumas das tendências que moldarão os próximos anos. Se você deseja preparar sua corretora para essas mudanças, conte com a AJA Seg . Clique aqui e converse com nossos consultores agora
March 31, 2025
A retenção de clientes é uma das chaves para o crescimento sustentável de qualquer corretora de seguros. Conquistar novos clientes é importante, mas manter os atuais é ainda mais estratégico, pois reduz custos e aumenta a fidelização à marca. Neste artigo, vamos explorar estratégias eficazes para reter clientes em seguros e planos de saúde. 1. Ofereça um Atendimento Personalizado Por que é Importante? Clientes que se sentem valorizados têm mais chances de permanecerem fiéis à sua corretora. Como Fazer: Crie um canal de comunicação exclusivo para cada cliente. Registre informações importantes sobre o histórico do cliente em um CRM. Envie mensagens personalizadas em datas importantes, como aniversários ou renovação de contratos. 2. Invista no Pós-Venda A Importância do Pós-Venda: O acompanhamento após a assinatura do contrato mostra ao cliente que ele continua sendo uma prioridade. Estratégias: Realize pesquisas de satisfação para identificar pontos de melhoria. Disponibilize suporte ativo para dúvidas ou problemas relacionados aos seguros. Ofereça condições especiais para renovação de contratos. 3. Eduque Seus Clientes Por que Educar? Quando os clientes entendem os benefícios dos serviços contratados, eles tendem a valorizar mais o investimento. Como Fazer: Envie newsletters com dicas sobre como aproveitar os benefícios do plano. Organize webinars ou eventos para esclarecer dúvidas frequentes. Produza conteúdos informativos sobre tendências e novidades do setor. 4. Ofereça Benefícios Exclusivos O Que Atrai os Clientes? Vantagens exclusivas reforçam o valor percebido pelos clientes e aumentam a fidelidade. Ideias de Benefícios: Programas de recompensas para clientes de longa data. Descontos em upgrades de planos ou produtos adicionais. Acesso a serviços complementares, como consultas online ou programas de bem-estar. 5. Resolva Problemas com Agilidade Por que Isso é Crucial? Um problema mal resolvido pode levar à insatisfação e ao cancelamento do contrato. Como Fazer: Disponibilize um canal direto para suporte imediato. Treine sua equipe para oferecer soluções rápidas e eficazes. Acompanhe cada caso até que o cliente esteja plenamente satisfeito. 6. Utilize a Tecnologia a Seu Favor Ferramentas que Ajudam: CRM: para monitorar o histórico de interações e preferências dos clientes. Automação de e-mails: para enviar lembretes de renovação e atualizações personalizadas. Plataformas de feedback: para coletar sugestões e identificar áreas de melhoria. 7. Monitore a Satisfação do Cliente Por que Monitorar? Acompanhar o nível de satisfação permite identificar problemas antes que eles se tornem críticas. Como Fazer: Realize pesquisas regulares para medir o Net Promoter Score (NPS). Analise as taxas de renovação e os motivos de cancelamentos. Mantenha um canal aberto para feedback contínuo. 8. Crie Relacionamentos de Longo Prazo O Que Fortalece Relacionamentos? Conexões autênticas e duradouras criam um vínculo de confiança com o cliente. Como Fazer: Promova encontros presenciais ou virtuais para discutir as necessidades do cliente. Envie atualizações regulares sobre novos produtos e benefícios. Demonstre interesse genuíno pelo bem-estar do cliente e sua experiência com os serviços. Conclusão A retenção de clientes é essencial para o sucesso de longo prazo das corretoras de seguros e planos de saúde. Com as estratégias apresentadas neste artigo, você pode fortalecer o relacionamento com seus clientes, aumentar sua fidelidade e garantir um crescimento sustentável para sua corretora. Se você deseja implementar essas estratégias com eficiência, conte com a ajuda da AJA Seg . Clique aqui e converse com nossos consultores agora

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