Plataforma completa e independente em seguros para você e sua empresa

Somos uma plataforma independente de soluções em Saúde, Seguro de Vida e Odontológico. Atuamos como “corretora as a service”, apoiando parceiros estratégicos em todo o Brasil com tecnologia, inteligência de dados, gestão especializada e excelência no relacionamento com o cliente. Mais eficiência, mais controle, mais resultados.


O que é a AJA Seg


AJA Seg é uma plataforma independente e completa de seguros e benefícios. 

Criamos soluções sob medida para empresas que buscam performance, pessoas que valorizam proteção e planejamento, e corretores que querem escalar seus negócios com tecnologia e suporte.


Nossa estrutura une experiência de mercado e uma operação full-service que cuida de tudo: da estratégia à execução, da cotação à gestão, do onboarding ao pós-venda.


Mais do que intermediar seguros, a AJA Seg revoluciona como eles são contratados e gerenciados, com visão, eficiência e excelência.

Para quem é a AJA Seg

Corretores e Parceiros


A AJA Seg é a parceira que todo corretor precisa ter. 

Oferecemos estrutura completa, equipe de apoio e as melhores ferramentas para que você foque no que faz melhor: vender e crescer.


  • CRM, marketing, operação e pós-venda;
  • Treinamento e capacitação comercial;
  • Portfólio completo de produtos e com as principais seguradoras do mercado.

Empresas


Reduzimos custos, simplificamos rotinas e transformamos o RH em uma área estratégica. Gerimos planos de Saúde, Odontológico e Seguro de Vida em Grupo com precisão, inteligência de dados e foco total na experiência do colaborador.


  • Gestão completa de benefícios;
  • Portal do RH, BI e relatórios sob demanda;
  • Apoio na retenção e engajamento.

Pessoas


Você quer proteção real, com quem entende o que importa. 

Atuamos com Seguro de Vida Individual, Seguro Saúde e Planejamento Patrimonial. Produtos sob medida, tecnologia para acompanhar em tempo real e atendimento humanizado.


  • Seguro Saúde com cobertura nacional e internacional;
  • Seguro de Vida Individual e familiar;
  • Proteção e sucessão patrimonial.

Diferenciais AJA Seg

AJA na mídia

Nosso time


A AJA Seg foi fundada por executivos com histórico de sucesso no mercado financeiro, na liderança de grandes operações e na construção de negócios que cresceram de forma exponencial.

Atualize-se em nosso Blog:

14 de abril de 2026
Prospecção que escala é rotina, não inspiração A maioria dos corretores prospecta em ondas: uma semana intensa, depois duas semanas sem nenhum contato. O pipeline cresce, seca, cresce, seca - e a receita acompanha essa oscilação. É exaustivo e imprevisível. O modelo que funciona para escalar não é prospectar quando dá. É ter meta semanal de contatos, canal definido, roteiro pronto e registro disciplinado. Cinco contatos qualificados por dia, todo dia, geram um pipeline completamente diferente de cinquenta contatos numa semana e nada nas três seguintes. A AJA Seg reforça essa disciplina em parceiros: materiais, método e execução para sustentar crescimento previsível - não picos seguidos de silêncio. 20 canais de prospecção: execute 3 a 5 com consistência A tentação é distribuir energia em muitos canais ao mesmo tempo. O resultado costuma ser presença fraca em todos e resultado em nenhum. Escolha três a cinco canais, execute por seis a oito semanas com consistência, meça e ajuste. Canais de relacionamento e parceria Contabilidades e BPOs: acesso direto a donos de PME em momento de tomada de decisão financeira. Consultorias de RH: parceria natural - o consultor recomenda estrutura de benefícios, você executa. Jurídicos trabalhistas: advogados que atendem PMEs veem questões de benefícios com frequência. Medicina do trabalho e SST: clínicas e prestadores de saúde ocupacional têm relacionamento consolidado com empresas. Câmaras de comércio e associações setoriais: acesso a grupos de donos de PME com agenda de encontros regulares. Grupos de empresários e sindicatos: presença recorrente constrói autoridade ao longo do tempo. Canais digitais e de conteúdo LinkedIn: prospecção ativa de decisores - CFO, dono, gerente de RH - com gatilho de momento. SEO e blog: conteúdo que responde perguntas reais de PME sobre benefícios. Atrai quem já está com o problema. HRTechs e plataformas de RH: parcerias que geram indicações de clientes em fase de estruturação. Franquias e redes de negócios: acesso a grupos de PME com necessidades homogêneas. Canais de base e expansão Indicações estruturadas: cliente satisfeito com processo de indicação definido - quem indica, quando e como. Expansão na base: clientes ativos com oportunidades de novos produtos ou expansão de cobertura. Folha e ponto: parceria com fornecedores de folha de pagamento que percebem o momento de estruturação. Coworkings e hubs de inovação: acesso a empresas em crescimento rápido com necessidade emergente de benefícios. Eventos setoriais e feiras: networking focado com donos e gestores de PME. Imobiliárias comerciais: empresas que mudam de sede normalmente estão crescendo e revisando benefícios. Contadores de clientes existentes: acesso via confiança já estabelecida. Programas de aceleração e incubadoras: startups em fase de crescimento precisam estruturar benefícios. Roteiros prontos: curtos, contextuais, com proposta de valor clara WhatsApp "Vi que vocês estão em [momento]. Ajudo PMEs a organizar benefícios com previsibilidade e implantação sem ruído. Faz sentido 10 minutos amanhã para mostrar como faço isso?" E-mail "Se você me der 10 minutos, te devolvo dois ou três cenários comparáveis - rede, regras, implantação - para decidir com critério e sem surpresa depois. Quando posso te ligar?" Ligação - abertura de 30 segundos "Vocês renovam quando? Estou ajudando PMEs que tiveram aumento recente a comparar cenários sem bagunça na troca. Você teria 10 minutos para entender como funciona?" Roteiro curto não é preguiça. É respeito ao tempo do interlocutor. Proposta de valor específica e convite de baixo esforço têm taxa de resposta muito maior do que apresentação longa no primeiro contato. Como a AJA Seg entra Prospecção funciona melhor quando há algo sólido para entregar depois. A AJA Seg apoia parceiros com proposta padronizada, suporte de implantação e pós-venda organizado - o que aumenta a confiança do corretor na abordagem. Perguntas frequentes Quantos canais devo trabalhar ao mesmo tempo? Três a cinco, com consistência. Mais do que isso dilui energia. Consistência em poucos canais supera presença fraca em muitos. Qual é o gatilho mais eficiente para iniciar contato? Renovação em 60 a 90 dias e aumento recente no reajuste. O cliente já está com o problema em mente. Como evitar ser percebido como invasivo? Sendo contextual, curto e propondo algo de baixo esforço - 10 minutos de diagnóstico, não uma reunião de duas horas. Quantos contatos por dia é realista? Cinco contatos qualificados por dia, todo dia, é mais eficaz do que cinquenta numa semana e nada nas três seguintes. Como a AJA Seg apoia a prospecção? Com método, materiais e execução para elevar conversão e sustentar crescimento de forma consistente.
7 de abril de 2026
CRM não é cadastro: é controle de próxima ação A versão mais comum de CRM em corretoras pequenas é uma agenda aprimorada - contatos, telefones, algumas notas. Útil, mas insuficiente. CRM bom responde a duas perguntas em tempo real: qual é a próxima ação em cada oportunidade e qual é a probabilidade real de cada uma fechar? Quando o CRM não responde a essas perguntas, o pipeline envelhece sem que ninguém perceba. Oportunidades ficam abertas por semanas sem interação, o fundador não consegue projetar receita com segurança e o time comercial opera na base da memória - que falha justamente quando mais importa. A AJA Seg reforça o CRM como disciplina de negócio: organização, cadências e indicadores para o parceiro vender com consistência, não com esforço heroico. O funil mínimo em sete etapas para benefícios PME 1 - Lead novo: entrou no radar, sem contato ainda. 2 - Contato feito: primeiro toque realizado; aguarda resposta ou agendamento. 3 - Qualificado: decisor confirmado, dor identificada, janela de decisão clara. 4 - Diagnóstico realizado: reunião ou call de diagnóstico concluída; próximos passos combinados. 5 - Proposta enviada: cenários apresentados; cliente em análise. 6 - Negociação: objeções em andamento, ajuste de cenário ou prazo em discussão. 7 - Fechado / Perdido: contrato assinado ou oportunidade encerrada com motivo registrado. Cada etapa precisa de critério de saída - o que precisa ter acontecido para avançar. Sem isso, a passagem de etapa vira opinião e o pipeline deixa de ser confiável. Cadências: como ser consistente sem ser invasivo Cadência é insistência elegante com valor. Cada toque precisa trazer algo novo - uma informação relevante, um comparativo, um lembrete de prazo que ajuda a decisão. Para a fase de proposta enviada, uma cadência eficiente em até 10 dias: D+1: confirmação do recebimento e resumo dos pontos principais da proposta. D+3: destaque de um trade-off específico decisivo para o perfil do cliente. D+5: lembrete de prazo - janela de adesão, data de renovação ou outro elemento sensível ao tempo. D+7: oferta de uma conversa curta para tirar dúvidas ou ajustar cenário. D+10: posicionamento final com próximos passos claros e pergunta direta sobre a decisão. Sem próxima ação agendada, não é oportunidade - é esperança. O CRM precisa deixar isso claro para todo o time. Os KPIs que realmente importam Leads por canal: mostra de onde vêm as oportunidades e quais canais compensam o investimento. Taxa de qualificação: do total de leads, quantos chegam a diagnóstico? Conversão por etapa: onde as oportunidades travam? Ciclo médio e aging: quanto tempo uma oportunidade leva para fechar e quanto fica parada sem movimento. Receita ponderada: valor projetado por probabilidade de fechamento. O único número confiável para projeção de receita. Perdas por motivo: a métrica mais ignorada e mais valiosa para melhorar resultado. Como a AJA Seg entra A AJA Seg ajuda corretores parceiros a padronizar método comercial e governança do funil, conectando venda e pós-venda em dados confiáveis. Resultado: previsibilidade de receita, velocidade de decisão e menos desgaste operacional.

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